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【美国】有一种孤独无助，是突然清醒却无能为力
有一种孤独无助，是突然清醒却无能为力。就像周树人说过的——人生最痛苦的是梦醒了无路可走。
这就好比是美国的H1B签证，不论你怎么努力，都左右不了自己的命运。而能做主的，就是那台冷冰冰的破电脑。

美国H1B签证，我们之前有解释过，川普一遍缩紧移民政策，一遍上演变脸大戏。

用“老虎机”这种靠运气的游戏来比喻H1B签证应该是最合适不过的了，运气嘛谁都有，但是怎么来就不一定了。


H1B签证是不是公平的？

有人说H1B签证的公正性不佳，为什么印度留学生有60%都能拿到H1B，
而中国只有6%呢？

其实从中印留学生在课堂上就可以看出来差距，而在职场上的差距更大。不管是谷歌新掌门，还是微软新的CEO，印度正在成为一个“盛产”CEO的神奇国家。

有人说H1B签证就像是千军万马过独木桥，走不过去的为什么永远是自己？

每年美国的H1B签证名额上限是6.5万个，还有另外2万个高等学历的名额，加起来一共是8.5万。而申请量却比名额上限高出一大截，比如2018财年已经收到19.9万份申请。中签率随着申请人数的增加而降低，以目前人数来看，中签率仅仅不到30%。

有人说我优秀，可是这又有什么用呢？

H1B签证的抽签方式，给申请人最多的就是等待和煎熬。每一年，就好像命运是在自己手上，可是却什么都做不了。美国有很多的公司甚至在招聘的时候都直接说明，我们不能帮助国际学生申请H1B签证，这让很多学生的就业机会变的少之又少。

他们的公司不够规模，不能办理H1B，可以却又是一个可以发展的机会，我该怎么选择呢？

很多国际学生，把H1B签证申请当做了救命稻草，孤注一掷。但是结果并不能救命，甚至会把以前的生活全部打乱。而对于一个公司是否可以有资格申请H1B，也是很严格的。

对于雇主来说，虽然对公司规模没有要求，但是如果公司规模过小，移民局的审核就会相对严格。还需要更加有利材料，仔细说明，还要证明公司有能力支付薪水和确实需要H1B职位。

对于雇员来说，必须有学士学位或者是同等学历。美国评估机构的评估证明也很重要，或者是相关的工作经历也不能忽略。而对于雇员的这个职位，必须是与专业紧密相连的。雇主也必须保证，这个雇员的薪酬不得低于其他拥有类似经验和资格的员工，或者是行业中平均薪资标准。

不要在一棵树上吊死

有的学生，把自己的未来全部都赌在H1B上，认为自己总有中签的时候。

有的学生，做所有的一切都是为了H1B，不管自己是不是真的适合这个路线。

大家都在赌，人生也是一场博弈。可是如果你前往的城市总是阴云密布，为什么不能选一个阳光明媚的地方生活呢？


2017年08月19日
星期六 14：00
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